- численность работников предприятия в среднем за определенный период За месяц определяется путем суммирования списочного состава работников за каждый календарный день и деления полученного итога на число календарных дней месяца (численность в выходные и праздничные дни принимается по предшествующему рабочему дню). В отчетности по труду численность работников списочного состава приводится не только на определенную дату, но и в среднем за отчетный период (за месяц, квартал, с начала года, год). Численность на дату - оказатель численности работников списочного состава предприятия на определенное число отчетного периода, например, на первое или последнее число месяца, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников. Для определения численности работников предприятия, учреждения, организации за какой-либо период (месяц, квартал, с начала года, год) недостаточно принимать численность работников на дату, например, только на начало или на конец отчетного периода, так как в этих показателях не учитываются изменения, происшедшие в течение рассматриваемого периода. Для определения численности работников за отчетный период исчисляется С.ч.р., которая используется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести, постоянства работников и других показателей. С.ч.р. за отчетный месяц исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, т. е. с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля - по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца. Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности 2 работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням. Для правильного определения среднесписочной численности работников необходимо вести ежедневный учет численности работников списочного состава, которая должна уточняться на основании приказов (распоряжений) о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора. Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность рабочих и служащих, явившихся и не явившихся на работу, по предприятию. При определении С.ч.р. следует иметь в виду, что некоторые работники списочного состава не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся: женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а т.ж. находящиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома; женщины, находящиеся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; работники, командированные на вывозку зерна и других сельскохозяйственных продуктов, на уборку урожая, за которыми в соответствии с постановлением Правительства по месту их основной работы сохраняется 75 % среднего заработка взамен суточных и квартирных (водители автомобилей, рабочие по ремонту, механики, начальники автоколонн, диспетчеры автомобильных хозяйств, трактористы-машинисты и другие механизаторы); работники, командированные для выполнения строительных, монтажных и наладочных работ, которым выплачивается надбавка к заработной плате взамен суточных и квартирных в размере 50 - 75 % тарифной ставки (должностного оклада) по месту их основной работы в соответствии с постановлением Правительства; работники, обучающиеся на последних курсах вечерних и заочных высших и (на предоставление рабочей силы); больные хроническим алкоголизмом, помещенные на лечение в наркологические отделения психиатрических (психоневрологических) учреждений и привлекаемые с лечебной целью к труду на предприятия, - то в среднесписочной численности учитывается условная численность этих работников, исчисленная путем деления фактически начисленного за месяц фонда заработной платы этих лиц, включая премии из фонда материального поощрения, на среднемесячную заработную плату одного рабочего основной или неосновной деятельности. С.ч.р. на предприятиях, работавших неполный месяц (например, на предприятиях, вновь введенных в эксплуатацию, ликвидированных, имеющих сезонный характер производства и т. п.), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы предприятия в отчетном месяце, включая, выходные и праздничные [нерабочие) дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце. С.ч.р. за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия в квартале и деления полученной суммы натри. С.ч.р. за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования С.ч.р. за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев работы предприятия за период с начала года, т. е. соответственно на 2,3,4 и т.д. С.ч.р. за год определяется путем суммирования С.ч.р. за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12. Если предприятие работало неполный год (сезонный характер работы или введено в эксплуатацию после января и т.п.), то С.ч.р. за год определяется т.ж. путем суммирования С.ч.р. за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на 12.
Численность — численности, мн. нет, ж. (книжн.). Количественный размер, численный состав. С развитием капитализма в России быстро росла численность промышленного пролетариата. История........
Толковый словарь Ушакова
Численность Ж. — 1. Количество, численный состав чего-л..
Толковый словарь Ефремовой
Аттестация Работников — англ. employee rating проведение проверки квалификации и деловых качеств работников путем оценки знаний, опыта, навыков и способностей при выполнении обязанностей по должности.........
Экономический словарь
Высвобождение Работников В Связи С Ликвидацией (реорганизацией) Организации, Сокращением Численности — -
увольнение работников по инициативе администрации по перечисленным причинам;
администрация
организации обязана не позднее, чем за два месяца предупредить........
Экономический словарь
Изъятие Чеков Работников Банка До Их Отражения В Бухгалтерском Учете — В зарубежной практике встречались случаи уничтожения бухгалтером своего личного чека или чека
компаньона по афере до его проводки по
счету. Для прикрытия этой........
Экономический словарь
Кредиты Банков Для Работников — -
счет бухгалтерского
учета, предназначенный для обобщения информации о состоянии кредитов
банков, полученных
предприятием для выдачи займов работникам........
Экономический словарь
Льготы Для Работников, Обучающихся Без Отрыва От Работы В Образовательных Учреждениях Начального Про — для создания наиболее благоприятных условий для совмещения работы с обучением запрещается привлечение к сверхурочным работам в дни занятий работников, обучающихся........
Экономический словарь
Льготы Для Работников, Обучающихся Без Отрыва От Работы В Образовательных Учреждениях Среднего И Выс — работникам, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования, предоставляется отпуск без сохранения........
Экономический словарь
Льготы Для Работников, Обучающихся Без Отрыва От Работы В Общеобразовательных Учреждениях — для работников, успешно обучающихся без отрыва от производства в общеобразовательных учреждениях, в период учебного года устанавливается рабочая неделя, сокращенная........
Экономический словарь
Метод Прогнозирования, Опирающийся На Мнение Высших Управленческих Работников Компании — Метод прогнозирования, при котором члены группы экспертов, возможно высшие финансовые руководящие
работники корпорации, подготавливают индивидуальные
прогнозы,........
Экономический словарь
Ответственность Должника За Своих Работников — - обязанность считать
действия работников
должника по исполнению его
обязательства действиями должника. Должник отвечает за эти действия, если они повлекли........
Экономический словарь
План Участия Работников В Акционерной Собственности — EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN - ESOPЗАКОН О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ 1974 г. разрешил
компаниям создавать
трасты
ESOP с тем, чтобы их сотрудники могли получать пенсионные выплаты........
Экономический словарь
Подкуп Работников Предприятий-заказчиков Или Поставщиков — Мошенники завышают
цены и
объемы выполненных работ, а для того, чтобы представители
клиента не выявили нарушений, им дается
взятка.
Экономический словарь
Предельная Численность — - среднесписочная численность работающих за отчетный период. Определяется с учетом всех работников предприятия, в том числе работающих по договорам гражданско-правового........
Экономический словарь
Представители Работников — - органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные........
Экономический словарь
Представитель Работников — профсоюзные органы или профсоюзные представители, уполномоченные на представительство в соответствии с положением о первичной профсоюзной организации, в органах........
Экономический словарь
Представитель Работников Должника — - лицо, уполномоченное работниками должника представлять их интересы при проведении процедур банкротства.
Экономический словарь
Сетка, Тарифная Оплаты Труда Работников Бюджетной Сферы, Единая — - шкала коэффициента, состоящая из определенного числа тарифных разрядов и соответствующих им тарифных ставок. Ее применение обязательно для всех учреждений, организаций,........
Экономический словарь
Сокращение Численности Или Штата Работников — основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя, предусмотренное п.1 ст.33 КЗоТ. Лица, с которыми расторгается трудовой договор контракт(........
Экономический словарь
Списочный Состав Работников Предприятия — - все
работники, принятые на постоянную, сезонную, а т.ж. на временную работу на
срок один день и более со дня их зачисления на работу. В списочном составе работников........
Экономический словарь
Среднесписочная Численность Персонала — Средняя численность персонала, работавшего на предприятии в данный период. Например, месячная среднесписочная численность по результатам года рассчитывается путем........
Экономический словарь
Среднесписочная Численность Работников — -
численность работников предприятия в среднем за определенный
период За месяц определяется путем суммирования списочного состава работников за каждый календарный........
Экономический словарь
Средства Индивидуальной И Коллективной Защиты Работников — Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты........
Экономический словарь
Страхование Работников За Счет Средств Компаний И Организаций — вид страхования работников, занятых на работах с повышенной опасностью для жизни и здоровья.
Экономический словарь
Страхование Работников За Счет Средств Предприятий, Учреждений И Организаций — - вид личного страхования рабочих и служащих, занятых на работах с повышенной опасностью для жизни и здоровья.
Экономический словарь
Численность — - численный состав, количество, число.
Экономический словарь
Численность (работников, Населения, Пенсионеров И Т.д.) — экономический, статистический показатель, определяющий количество людей, относящихся к той или иной категории по определенному признаку.
Экономический словарь
Численность Работников — -
показатель, характеризующий число работников на определенную дату. Различают списочную
численность - число работников, принятых на постоянную, сезонную и........
Экономический словарь
Численность Работников Списочная — численность всех работников компании, организации, принятых на постоянную, сезонную и временную работу в соответствии с заключенными трудовыми договорами (контрактами).........
Экономический словарь
Численность Работников Среднесписочная — численность работников в среднем за
отчетный период. Ч.р.с. опрределяется из списочной численности работников, при этом, исключаются: женщины, находящиеся в отпусках........
Экономический словарь
Slovariki 2.0. Знание - сила