Должностные обязанности. Обеспечивает проведение исследований в области организации труда и управления производством, направленных на создание организационной структуры управления предприятием, способной к внедрению инноваций и оперативной адаптации к изменениям внешней среды (конъюнктуре рынка), и повышение эффективности труда. Организует участие лаборатории (бюро) в разработке и реализации программ по совершенствованию организации труда и управления производством. Руководит проведением исследований по изучению условий труда, его организации, социологических и психофизиологических аспектов труда, их влияния на производительность и качество труда, разработкой рекомендаций по совершенствованию форм разделения и кооперации труда, рациональному использованию рабочего времени, распространению прогрессивных приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных в психофизиологическом и санитарно - гигиеническом отношении условий труда, внедрению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, повышению культуры производства. Организует изучение существующей структуры управления предприятием, проведение анализа ее эффективности применительно к рыночным условиям хозяйствования, на основе ее сравнения со структурой передовых предприятий, выпускающих аналогичную продукцию. Обеспечивает разработку предложений по рационализации структуры управления в соответствии с целями и стратегией предприятия, действующих систем, форм и методов управления производством, совершенствованию организационно распорядительной документации и организации документооборота, внедрению технических средств обработки информации, персональных компьютеров и сетей, автоматизированных рабочих мест. Принимает участие в разработке организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели и т.д.). Осуществляет методическое руководство и координацию работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам. Организует работу по изучению и обобщению достижений отечественной и зарубежной практики в области организации труда и управления производством, адаптации типовых решений, межотраслевых нормативных материалов к условиям предприятия, разработке рекомендаций по их применению, обеспечивает внедрение нормативных разработок после утверждения. Руководит проведением учета, анализа и определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, а также составлением установленной отчетности. Руководит работниками лаборатории (бюро). Должен знать: нормативные и методические материалы по организации труда и управлению производством; цели и стратегию предприятия; экономику и организацию производства, труда и управления; структуру и штаты предприятия; порядок разработки программ и планов по совершенствованию организации труда; содержание основных направлений организации труда и методы проведения научно исследовательских работ по этим направлениям; методы определения экономической эффективности мероприятий по организации труда, оценки уровня организации труда, производства и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области совершенствования организации труда и управления производством; организационную технику, средства механизации инженерного и управленческого труда; основы технологии производства; основы социологии, психологии и физиологии труда; стандарты унифицированной системы организационно распорядительной документации; основы трудового законодательства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое или инженерно - экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Начальник — начальство
шеф
патрон
Словарь синонимов
Бюро — ср. несклон. род комода, поставца на ножках, с выдвижною столешницею и ящиками, для письменных дел; письмовник, письменник, грамотейка. | Во Франции, правительственное........
Толковый словарь Даля
Без Труда Нареч. — 1. Без каких-л. усилий, не напрягаясь; легко (противоп.: с трудом).
Толковый словарь Ефремовой
Начальник М. — 1. Должностное лицо, руководящее чем-л.
Толковый словарь Ефремовой
Пресс-бюро Ср. Нескл. — 1. Постоянный отдел при агентствах печати, телеграфно-информационных агентствах и других организациях, снабжающий прессу готовыми статьями, информацией, иллюстративным........
Толковый словарь Ефремовой
Бюро — нескл., ср. (фр. bureau). 1. Орган, возглавляющий определенную работу внутри учреждения (офиц.). расследования. Организационное бюро. ячейки. 2. Название, принятое для некоторых........
Толковый словарь Ушакова
Начальник — начальника, м. Должностное лицо, руководящее, заведующее чем-н. станции. Старшие войсковые начальники. Караульный начальник. (воен.). губерний (губернатор; дореволюц.).
Толковый словарь Ушакова
Командно-административная Система Управления — - жесткая система управления народным хозяйством, основанная на иерархическом распределении функций управления и не допускающая отклонений от заранее намеченных........
Политический словарь
Организации Теле-, Радиовещания (телерадиовещательная Компания - Трк) — – организация, осуществляющая производство, монтаж, расстановку во времени и распространение с использованием электромагнитных волн (по эфирным, кабельным, проводным........
Политический словарь
Разделение Труда — дифференциация, специализация трудовой деятельности, сосуществование различных ее видов. Общественное разделение труда - дифференциация в обществе различных социальных........
Политический словарь
Автоматизация Управления — направлена на
использование компьютеров и других технических средств обработки и передачи информации в управлении
производством, экономикой.
Экономический словарь
Автоматизированная Система Управления (асу) — - ряд технологий производства, позволяющих осуществлять
управление работой оборудования и
контроль за работой оборудования при помощи ЭВМ.
Экономический словарь
Автоматизированные Системы Управления — человекомашинные кибернетические системы, в которых умственная деятельность людей сочетается, сопрягается с переработкой информации, расчетами, логическими операциями,........
Экономический словарь
Автоматизированные Системы Управления (асу) — - кибернетические системы, в которых умственная деятельность людей сочетается с переработкой информации, расчетами, логическими операциями, проводимыми с
использованием........
Экономический словарь
Автоматизированные Системы Управления, Асу — компьютеризированные системы, способные преобразовывать информацию, производить расчеты, логические операции, с использованием компьютерных сетей и современных........
Экономический словарь
Авторитарный Стиль Управления — (autocratic management style)-
форма управления, при которой
менеджер сосредотачивает в своих
руках всю полноту власти и не допускает других к участию в принятии решений.........
Экономический словарь
Агентские Отношения (отношения Управления Поведением Исполнителя) — - это
контракт, в рамках которого один или более субъектов (поручителей, принципалов) привлекают (нанимают) другого
субъекта (исполнителя,
агента) для выполнения........
Экономический словарь
Адаптивная Структура Управления — —
структура управления, позволяющая гибко реагировать на изменения в окружающей среде и принимающая в
расчет все инновационные приемы управленческой деятельности.
Экономический словарь
Административно-правовые Методы Управления Рисками — -
методы управления, основанные на привлечении к административной ответственности лиц, виновных в причинении
организации или ее работниками неправомерного
вреда
Экономический словарь
Административные Методы Управления — способы и формы управления, в основе которых лежит голое администрирование,
распорядительство, опирающееся на
приказы, распоряжения, спускаемые сверху установки.
Экономический словарь
Административные Методы Управления Рисками — -
методы управления,
действие которых основано на силовом принуждении
Экономический словарь
Аккордная Оплата Труда — См. Оплата труда аккордная
Экономический словарь
Акт Органов Государственного Управления — документ уполномоченных органов, закрепляющий решение или постановление органов государственного управления.
Экономический словарь
Акции, Передаваемые Менеджерам Компаний За Эффективность Управления — Доли акций, выделяемых менеджерам на основе эффективности их работы, измеряемой прибылью, полученной на акцию компании, а также в соответствии с подобными критериями.........
Экономический словарь
Алгоритм Управления — отработанный порядок принятия решений по управлению, планированию и передачи информации в процессе управления.
Экономический словарь
Американская Система Организации Агентской Сети — Система продажи страховых полисов независимыми страховыми посредниками, осуществляющими
заключение договоров страхования исключительно от имени и по поручению........
Экономический словарь
Американское Бюро По Регистрации Судов — Организация, занимающаяся классификацией и подробным описанием (с указанием в алфавитном порядке) всех океанских судов США.
Экономический словарь
Американское Бюро Судоходства В Сша (абс) — классификационное общество в США, аналогичное Регистрам Ллойда и Германского Ллойда, Бюро Веритас и др. Проводит технический надзор за сооружением, ремонтом и эксплуатацией........
Экономический словарь
Анализ Систем Управления — анализ системы управления путем изучения каждого элемента системы и определения его роли в системе. В А.с.у. затем применяется метод синтеза, он дает возможность проанализировать........
Экономический словарь
Аппарат Управления — органы, подразделения, службы, выполняющие функции управления в масштабе страны, региона, предприятия, фирмы, организации.
Экономический словарь
Slovariki 2.0. Знание - сила