А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ю Я #
A B C D E F G J I K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

общественное признание результатов высокопроизводительного, высококачественного, безупречного труда работников. Оно осуществляется с помощью различных мер поощрения (морального и материального характера), а также путем предоставления льгот и преимуществ. Меры поощрения в зависимости от общественной значимости заслуг работника подразделяются на две группы - поощрения за успехи в работе и поощрения за особые трудовые заслуги. Согласно ст.131 КЗоТ за образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе применяются следующие поощрения: 1) объявление благодарности; 2) выдача премии; 3) награждение ценным подарком; 4) награждение Почетной грамотой; 5) занесение в книгу Почета и на доску Почета. Правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены также и другие поощрения. Некоторые отраслевые правила в числе мер поощрения называют, например, награждение нагрудными значками, а уставы и положения о дисциплине - присвоение звания "Лучший по профессии". Многие дополнительные меры поощрения устанавливаются трудовыми коллективами организаций и включаются в правила внутреннего трудового распорядка и коллективные договоры. Это - направление благодарственного письма семье работника, выдача денежного пособия к отпуску, присвоение почетного звания "Заслуженный работник организации", "Почетный ветеран завода". Поощрения применяются администрацией совместно или по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом организации (ст.132 КЗоТ).Администрация организации издает приказ распоряжение( о поощрении работников, который доводится до сведения всего коллектива. Право выдвигать работников для морального и материального поощрения предоставлено и трудовым коллективам (ст.9 Закона СССР от 17 июня 1983 г. "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями"). Работникам, успешно и добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности, предоставляются в первую очередь преимущества и льготы в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания (путевки в санатории и дома отдыха, улучшение жилищных условий и т.д.). Таким работникам предоставляется также преимущество при продвижении по работе (ст.133 КЗоТ). Указанные преимущества и льготы устанавливаются за счет средств организации администрацией совместно с советом трудового коллектива и соответствующим выборным профсоюзным органом (ч.2 ст.5 КЗоТ). В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику не применяются. Своеобразной мерой поощрения работников, подвергшихся дисциплинарному воздействию, является досрочное снятие с них дисциплинарных взысканий (см. Дисциплинарная ответственность) За особые трудовые заслуги работники представляются в вышестоящие органы к поощрению, к награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными значками, к присвоению почетных званий и звания лучшего работника по данной профессии (ст.134 КЗоТ). Право награждать государственными наградами РФ и присваивать почетные звания РФ предоставлено Президенту РФ (п."б" ст.89 Конституции РФ). Государственные награды являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, в благотворительной деятельности и за иные заслуги перед государством. Положением о государственных наградах РФ, утв. Указом Президента РФ от 1 июня 1995 г., учреждены такие государственные награды, как звание Героя Российской Федерации, ордена "За заслуги перед Отечеством", "Почета", "Дружбы", медаль ордена "За заслуги перед Отечеством", знак отличия "За безупречную службу" и др. Ходатайства о награждении государственными наградами возбуждаются в коллективах организаций государственной, муниципальной или иной формы собственности либо органами местного самоуправления. Органы местного самоуправления, руководители организаций после согласования с органами исполнительной власти районов, городов направляют ходатайства о награждении в органы исполнительной власти субъектов РФ или по согласованию - в федеральные органы государственной власти. В целях поощрения граждан за высокое мастерство и многолетний добросовестный труд Указом Президента РФ от 30 декабря 1995 г. "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описании нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации" введено более 50 почетных званий и среди них: "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный агроном Российской Федерации", "Заслуженный архитектор Российской Федерации", "Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации", "Заслуженный юрист Российской Федерации". Почетные звания присваиваются высокопрофессиональным работникам за их личные заслуги. Для получения почетного звания необходимо проработать в соответствующей отрасли не менее 10 или 15 лет. Федеральным законом от 16 декабря 1994 г. "О ветеранах" для лиц, награжденных орденами или медалями либо награжденных ведомственными значками отличия в труде и имеющих стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет, установлено звание "Ветеран труда". Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда", подает заявление и необходимые документы, подтверждающие основания для присвоения звания, в органы социальной защиты населения по месту жительства. Заявление и документы в 3-недельный срок направляются в соответствующий орган исполнительной власти субъекта РФ по месту жительства заявителя, который принимает решение о присвоении звания "Ветеран труда" в месячный срок. Лицам, которым присвоено указанное звание, органами социальной защиты населения по месту жительства вручается удостоверение ветерана труда. Почетной грамотой Правительства РФ награждаются, как правило, государственные служащие и другие граждане РФ, своим трудом заслужившие широкую известность благодаря личному вкладу в осуществление социальной и экономической политики государства. Представление о награждении Почетной грамотой Правительства РФ вносится в Правительство РФ федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ. Ходатайство о награждении перед указанными органами могут возбуждать органы местного самоуправления, а также организации независимо от форм собственности (см.: Положение о Почетной грамоте Правительства Российской Федерации, утв. пост. Правительства РФ от 31 мая 1995 г.). ежегодная Пушкинская премия за создание наиболее талантливых произведений в области поэзии (см.: Положение о Пушкинской премии в области поэзии, утв. Указом Президента РФ от 13 сентября 1994 г.).

Труд — м. работа, занятие, упражненье, дело; все, что требует усилий, старанья и заботы; всякое напряженье телесных или умственных сил; все, что утомляет. Человек рожден на труд.........
Толковый словарь Даля

Труд — (нов.). Сокращение, употр. в новых сложных словах в знач. трудовой, напр. труддоговор, труддисциплина, трудшкола, трудповинность, трудколлектив.
Толковый словарь Ушакова

Труд — Человеческая деятельность; работа, требующая затраты физической или умственной энергии; усилие, результат работы.
О полезном, радостном, значительном по результатам........
Словарь эпитетов

Труд М. — 1. Целесообразная деятельность человека, работа, требующая умственного или физического напряжения, затраты физической или умственной энергии. // Рабочая сила, мускульная........
Толковый словарь Ефремовой

Труд... — 1. Начальная часть сложных слов, вносящая значение сл.: трудовой (трудколония, трудповинность, трудшкола и т.п.).
Толковый словарь Ефремовой

Сизифов Труд — Непрерывный, бесцельный и изнурительно - тяжелый труд (выражение это происходит от древнегреческого мифа о царе Сизифе, ослушавшемся богов и осужденном за это ими вечно........
Политический словарь

Труд — - процесс, совершающийся между человеком и природой, работа по ее преобразованию, имеющая целью создание потребительской стоимости. Термином "общественно-полезный........
Политический словарь

Труд — -а́; м.
1. Целесообразная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей. Умственный т. Физический........
Толковый словарь Кузнецова

Труд... — Первая часть сложных слов. Вносит зн. сл.: труд (1 зн.), трудовой. Труддисциплина, трудповинность.
Толковый словарь Кузнецова

Вознаграждение За Труд — плата за выполненную работу, выплачиваемая в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника в виде заработной платы, премии, доплаты, надбавки и др.
Юридический словарь

Детский Труд — Работа, выполняемая детьми. Некоторые формы детского труда разрешены законодательством. Ребенок имеет право на защиту от экономической эксплуатации и работы, которая........
Юридический словарь

Монотонный Труд — - работа, состоящая из простых, но многократно повторяющихся однообразных операций.
Юридический словарь

Наемный Труд — - труд наемного работника, работающего по договору найма на предприятии, собственником которого данный работник не является.
Юридический словарь

Подневольный Труд — Услуги, предоставляемые работником в условиях зависимости, возникающей по экономическим причинам. Чаще всего - задолженности по причине займа или выданного аванса.........
Юридический словарь

Поощрения За Труд — общественное признание результатов высокопроизводительного, высококачественного, безупречного труда работников. Оно осуществляется с помощью различных мер поощрения........
Юридический словарь

Поощрения За Трудовую Деятельность — - в трудовом законодательстве РФ (ст. 131 КЗоТ) - меры морального и материального стимулирования работников. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, улучшение........
Юридический словарь

Право На Вознаграждение За Труд — согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального........
Юридический словарь

Право На Свободный Труд — - одно из прав гражданина, закрепленное в ст. 37 Конституции РФ. Это право раньше традиционно именовалось просто "правом на труд". Однако в него на разных этапах развития........
Юридический словарь

Право На Труд — - одно из конституционных экономических прав человека (или только гражданина) в ряде государств. В "социалистических" странах П. на т. понимается как право на работу и........
Юридический словарь

Право На Труд В Условиях, Отвечающих Требованиям Безопасности И Гигиены — закреплено в ч.3 ст.2 КЗоТ и является составной частью права на охрану труда, предусмотренного законодательством о труде (ст.4 Основ законодательства РФ об охране труда........
Юридический словарь

Принудительный Труд — - всякая работа или служба, требуемая под угрозой какого-либо наказания от лица, которое не предлагало своих услуг добровольно (Конвенция МОТ № 29 "О принудительном или........
Юридический словарь

Принудительный/ Обязательный Труд — Всякая работа или служба, требуемая от какого- либо лица под угрозой какого-либо наказания, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг (ст. 2(1) Конвенции........
Юридический словарь

Свобода Труда (право На Свободный Труд) — - конституционное право каждого человека свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род занятий и профессию. Конституционное право на труд - комплексное........
Юридический словарь

Труд — - один из четырех основных факторов производства: осознанная, общепризнанная деятельность человека, требующая приложения усилий, осуществления работы.
Юридический словарь

Труд Женщин — к числу ограничений, установленных для женщин в сфере труда, относится прежде всего запрещение применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными условиями........
Юридический словарь

Труд Инвалидов — инвалид - это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее........
Юридический словарь

Труд Лиц, Работающих У Граждан По Договорам — работодателем может выступать не только организация (юридическое лицо), но и гражданин, в том числе осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования........
Юридический словарь

Труд Молодежи — работники из числа молодежи в трудовых отношениях пользуются теми же правами, что и взрослые работники. Они имеют право: на рабочее место, защищенное от воздействия........
Юридический словарь

Труд Наемный — труд работника, работающего по договору найма в компании, организации, собственником которого он не является.
Юридический словарь

Детский Труд — труд детей, т. е. лиц, не достигших трудоспособноговозраста. По данным Международной организации труда, в нач. 1990-х гг.работающих детей в возрасте до 15 лет в развивающихся........
Большой энциклопедический словарь